ПРОГУЛ это

значение, определение слова

ПРОГУЛ, -а, м. Неявка, невыход на работу, на занятия без уважительной причины Совершить п. Вынужденный п. (не по своей вине). II прил. прогульный, -ая, -ое (разг.). Прогульные дни.

Морфология

  • Существительное, неодушевленное, мужской род

Книги

…ве, судебная практика по трудовым спорам, ответы на вопросы читателей. Читайте в номере: • Обучение в другом городе = командировка? • Прогул: оценка причины отсутствия на работе • Работа в н…

…тудии «Ардис», рассказывается о событиях 1983-1985 годов: борьбе Юрия Андропова с коррупцией и прогулами, введении талонов на продукты, коротком руководстве страной Константина Черненко, приходе к вла…

Слова близкие по значению

  • ВЫНУЖДЕННЫЙ , -ая, -ое; -ен. Вызванный какими-н. обстоятельствами, совершаемый не по своей воле. В. прогул. Вынужденная отставка. В. ...
  • ПРОГУЛЯТЬ , -яю, -яешь; -улянный; сое. 1. Провести какое-н. время гуляя (в 1, 3 и 4 знач.). П. все утро. Два дня на свадьбе прогуляли. 2....
  • НАКАЗАТЬ , -ажу, -ажешь; -азанный; сов., кого (что). 1. Подвергнуть наказанию, строгому воздействию за какую-н. вину, проступок. Н....
  • УВОЛИТЬ , -лю, -лишь; -ленный; сов., кого (что). 1. Отстранить от исполнения служебных обязанностей, снять с работы. Ус работы....

Статьи и публикации

22 ноя 2007 ... Прогул отсутствие работника на рабочем месте* без уважительных причин* * в течение всего рабочего дня (смены) или более четырех ...

27 фев 2003 ... Четкого определения, что такое прогул, настоящий кодекс не дает, поэтому основные формулировки содержатся в других нормативных ...

9 июн 2010 ... Увольнение за прогул - одно из оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя. При этом Трудовой кодекс ...

4 авг 2009 ... В последнее время ситуации с увольнением за прогул становятся все актуальнее. Пару лет назад за прогулы чаще применялись такие ...

Прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин либо в течение всего рабочего дня или смены, либо в случае отсутствия ...

16 апр 2011 ... Начнем с самого главного - того, что именно считается прогулом - в качестве наказания, за которое работника можно уволить.

Фрагмент книги Ливеной Снежаны Валерьевны «Практика увольнений.» Автор в простой, доступной даже непрофессионалу форме, рассказывает о ...

9 янв 2012 ... Что делать, если сотрудник больше не выходит на работу, не оформив прекращение трудовых отношений? Увольнять за прогул или ...

14 авг 2011 ... На первый взгляд вопрос кажется простым, а ответ на него однозначным. Если работник прогуливает, если он не является на свое ...

Работодатель имеет право уволить за прогул при наличии веских оснований . А может не увольнять, применив одно из дисциплинарных взысканий, ...